企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?

分類：教材出版發(fā)表時間：2017-09-15 17:30 瀏覽量：

　　隨著知識經(jīng)濟時代的到來，不少的企業(yè)通過培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)以及個人技能。既然要培訓(xùn)就少不了培訓(xùn)教材，更少不了培訓(xùn)講師。那么，企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?

企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?

　　學(xué)習(xí)型企業(yè)，逐漸成為大多數(shù)企業(yè)的一種標(biāo)簽。隨著企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高，學(xué)習(xí)更不可避免。企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?困擾著不少的講師。其實除通過人才市場、獵頭公司、網(wǎng)絡(luò)媒體物色公司發(fā)展的合適人才外，更多的是立足企業(yè)現(xiàn)有資源，試圖通過教育與培訓(xùn)達到提高員工素質(zhì)要求的目的，以期實“人盡其才，才盡其”。

　　然而實際上多數(shù)企業(yè)對員工的培訓(xùn)都有特定的模式，這包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則、各部門工作細則、崗位規(guī)范等培訓(xùn)內(nèi)容。若把這些內(nèi)容匯編成冊，就能快速指導(dǎo)員工進入工作角色，緩解培訓(xùn)壓力，節(jié)約培訓(xùn)成本。而且這也是企業(yè)極為寶貴的資源。如果從這個方向編寫企業(yè)的培訓(xùn)教材，也是相當(dāng)不錯的。

　　以上就是尚捷文化網(wǎng)小編關(guān)于企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫，這個問題的回答。通過本文我們應(yīng)該知道，企業(yè)的培訓(xùn)教材要立足于企業(yè)，從企業(yè)角度出發(fā)不失為一個好方法。出版教材，對老師在評職稱的時候有加分的作用，更多關(guān)于出版教材評職稱方面的疑問，可以咨詢我們在線編輯。

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