分類:教材出版 發(fā)表時間:2018-07-27 17:37 瀏覽量:
評職稱的教材中,有的作者是主編,有的作者是副主編,還有的作者是參編,不同的作者位置,對評職稱的效果也是有所不同,每個作者位置會對于職稱的具體要求。那么,評職稱教材副主編什么時候才有效?
評職稱教材副主編可以評職稱,但評的職稱有中級、副高和正高,只是教材副主編的話,不可能對所有的職稱晉升都有效,別忘了還有必副主編更有分量的位置主編呢。所以,選擇教材副主編評職稱,還是要看評職稱的級別的,通常來說,評副高職稱用教材副主編,當然評中級職稱也可以得到認可。一本教材中可以安排3名副主編,副主編位置越靠前,職稱加分越高。
除外,署名副主編的評職稱教材,還應該滿足公開出版以及評職稱出版時間要求。如果作者位置滿足了,其他條件不滿足,對評職稱來說也是無效的。首先,公開出版,意味著出版的教材要經(jīng)過出版社,也要申請書號,最好的辦法是找一家合適正規(guī)的出版公司來負責具體的評職稱教材自費出版的流程,以保證教材出版的順利進行。其次,評職稱出版時間,一本教材辦理出版是需要時間的,而評職稱也是有時間的,當評職稱教材出版的時間,在評職稱要求時間范圍外,還最后就算教材成功出版,也是無效的。
總得來說,評職稱教材副主編要有效,必須要看看職稱具體的要求,只要符合評職稱,就有效。
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文章名稱:評職稱教材副主編什么時候才有效
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