圖書館服務(wù)模式子課題征集主持人信息

分類：課題研究發(fā)表時間：2018-04-02 09:18 瀏覽量：

　　課題主持人是研究課題的申報人，是課題由來的靈魂人物，也就是說如果沒有課題主持人的想法或能力，則這項課題就不會存在。而想要成為一項課題研究成員，沒有主持人的同意貌似是不行的，畢竟其他人相當(dāng)于“員工”，而主持人確是“老板”。想要參與課題研究，除了申請外，還可以關(guān)于課題征集作者的信息。以下是圖書館服務(wù)模式子課題征集主持人的信息供大家選擇。

圖書館服務(wù)模式子課題征集主持人的信息

　　1、江蘇省作者征集主持人、第一、第二參與人

　　2、黑龍江省作者征集主持人、第一、第二參與人 4月出資料

　　3、山東省作者征集主持人、第一、第三參與人

　　4、陜西省作者征集主持人、第二、第三參與人

　　5、江西省作者征集第一、第三參與人

　　6、河北省作者征集第三、第四參與人

　　圖書館服務(wù)模式子課題征集主持人信息，以上主要是自信的六條資源，我們要知道課題申請的資源有限，而能征集作者的課題更是少之又少。而且評職稱用課題的人員那么多，這資源可以說是供不應(yīng)求的。如果你需要該課題為自己晉升職稱加分，那就看中后，要抓緊時間了，也許一猶豫就與你失之交臂。

　　找對口的課題申請作者評職稱，是比較快速獲得參與研究課題方法，但我們選擇課題作者位置的時候，是不能盲目的，選擇的太好的位置，需要支付的費用就高，而選擇不好的位置，往往因與自己職稱評定條件不相符，而無法拿到加分。所以忘卻職稱評定對課題的要求是要不得的。更多關(guān)于評職稱子課題申請方面的疑問，可以咨詢我們尚捷文化網(wǎng)的在線編輯。

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