分類:課題研究 發表時間:2018-06-13 15:14 瀏覽量:
我們知道要用課題評職稱,但我們是否知道不同的職稱等級,對課題的要求也不相同,很多課題可以用來評中級職稱管用,并不意味著還可以用來評高級職稱。所以我們就要具體情況具體分清楚才行。那么,十三五課題能評高級職稱嗎?
十三五課題,通常來說是比較重要的課題,至于其級別,關鍵是看由哪個行政部門組織,如果是十三五規劃課題,通常來說是國家級課題,對于評高級職稱自然不在話下,如果是省級或市廳級課題的話,那評高級職稱可能就差點事。關鍵看自己所在的單位對課題要求如何了,如果要求松的話,還有能用的可能性。
除了課題級別外,我們還要考慮十三五課題中,自己署名的位置,以及十三五課題結題的證書。評不同的職稱,對課題的級別會有不同的要求,當然也會對應不同的作者位置,級別越低的課題,要求課題的作者位置往往就越靠前。一般來說,十三五課題前五作者才可以用于評職稱,至于評哪個級別的職稱,就要實際對照評審要求即可。對于課題結題證書,這也是一點不容忽視的地方,如果其他都滿足要求,唯有課題結題證書不滿足,依舊是不能用了評高級職稱的。所以,要記住評職稱的課題必須是結題的課題,且結題證書有年限要求。
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文章名稱:十三五課題能評高級職稱嗎
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