分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-07-03 15:51 瀏覽量：
省級課題可以評職稱，這是評審單位認可的課題級別。只要能評職稱，就會有對應的加分，那么，省級課題評職稱加幾分?這個不同地區(qū)不同的單位有不同的加分標準，有的加分高一些，有的加分低一些。而且就職稱申報人來說，擔任的省級課題作者位置不同，加分也不同，接下來就省級課題加分影響因素具體介紹。
課題對評職稱的加分是獨立的，也就是說有課題才有加分，沒有課題就沒有加分。當課題還不是必須要求時，沒有課題還有一點晉升職稱的希望，如果是評高級職稱時，沒有課題就與晉升職稱無緣。省級課題申報是有一定的難度，而且省級課題立項幾率也比較低，難度大，為什么評職稱的朋友還想要申報省級課題評職稱，是因為省級課題加分高。比如一個省級課題的主持人加分就有10多分，就正規(guī)省級課題來說往往是幾十分。當然具體加分多少要看自己評審單位的加分規(guī)則。
評職稱所用的省級課題，以集體課題為主，所以省級課題的職稱加分不可能加在一個人的身上，目前可以加分的課題作者位置是前五名，作者位置越靠前，職稱加分越高。因此，我們在保證有結題的省級課題時，還要保證課題作者位置也在認可范圍之內，否則就算有省級課題，也是不能加分的。如果你有評職稱省級課題申報的需求，可以隨時找我們推薦。
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文章名稱：省級課題評職稱加幾分
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