沒有課題能評副高嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-11-08 14:22 瀏覽量：

　　沒有課題能評副高嗎 ?評職稱的單位包括很多行業(yè)，不是所有的行業(yè)職稱晉升，都提出了對課題的要求。當(dāng)課題不是晉升職稱的要求之一時，是需要為沒有課題而煩惱的。但教師、醫(yī)生等不少參評人晉升職稱，少課題，就少了一個重要的加分武器，讓晉升副高職稱有了變數(shù)。

　　對于評審單位要求有課題的職稱等級來說，評副高通常會提出對課題的要求的，而且對課題要求等級，通常以省部級課題位置。當(dāng)沒有課題時，評副高職稱有晉升的機會，這說明此崗位晉升對課題的要求不是硬性的，也就是說當(dāng)沒有課題時，其他加分方法給力，讓自己的總評分靠前，晉升職稱也不少不可能。不過由于課題的職稱加分高，不少參評人沒能晉升，主要是因為競爭對手有課題，拉開了與自己的差距，占了名額，優(yōu)先晉升。也就是說這種情況下，沒有課題，可能晉升副高，也可以不晉升副高。若一個參評人沒有課題就一定不能晉升副高，說明此事課題對于評副高來說是硬性條件。

　　在評副高過程中，只要需要課題，課題所起的作用蠻大的，給予的加分標(biāo)準(zhǔn)高，為了這個高加分，參評人有必要其申報研究課題，用合適的結(jié)題的課題證書用于評職稱，爭取晉升的名額。

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