分類:課題研究 發表時間:2018-11-21 14:36 瀏覽量:
課題需要安排多個課題成員,組成課題組,是符合完成課題研究前期保障,但一項課題中可供參加的人數比較多,通常以5-10人最為常見,但當課題用于評職稱時,這成員位置就分為可評和不可評兩個圈子。那么,評職稱課題成員算到第幾位?
評職稱的課題,自然是要課題發揮評職稱的作用,若我們不理會評審單位對課題的要求,就無法保證自己所有的課題,就一定可得到評審單位的認可。比如課題成員位置,通常來說,評職稱課題成員算到第五位,是可以用于評職稱加分的,具體包括課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人和第四參與人,在靠后的課題成員,就算參與課題研究,也失去了評職稱加分的機會,因為不在評審認可范圍之內。而作為參評人,要做到的就是在前五成員中,找到一個合適自己的作者位置。
用課題評職稱時,參評人可選擇的作者位置是有5個的,那么這5個中,肯定是要做一個選擇的,因為不可能一個人署名所有的位置。而這個位置的選擇,必須要結合自己晉升職稱對課題成員位置的要求來選擇,通常來說,評的職稱等級越高,對課題作者位置要求越靠,而在評審范圍認可范圍之內,課題作者位置越靠前,獲得的職稱加分越高,比如在同一項課題中,主持人的加分最高。
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