分類：課題研究 發表時間：2019-04-06 09:45 瀏覽量：
評職稱的課題有年限嗎?當然有。評職稱課題有申報開始的時間，也有研究結束的時間。參評人有任職的時間，評職稱也有評職稱的時間。當課題的年限符合評審單位認定，這樣的課題才可用來評職稱加分。
評職稱的課題，通常是一年申報一次的，而且完成課題研究，大概需要1-3年左右。比如2019年申報課題立項，需要2年結題的話，則需要在2021年申報的課題才能申請結題，通過驗收，才會拿到結題證書。若參評人評職稱是在2019年，會因課題在研究中，而未能趕上評職稱，若是2021年后才輪到自己申報職稱，則只要該課題是在評職稱時間截止前結題，那就可用來評職稱。
評職稱是對崗位技術人員的考核，肯定是技術人員在本崗位期間申報研究的課題，即評職稱的課題，必須是參評人任職期間內申報研究的課題，否則的話不管課題級別多高，也無法通過評審單位的審核。
評職稱課題有可能因為申報的早，那課題結題的時間也比較早，若評審單位指出課題必須是近3-5年的才有效，則超出年限范圍的課題，無法用于評職稱加分。
總的來說，評職稱的課題是有年限要求的，參評人申報研究課題，不能太早，也不能太晚，要不超出年限要求，要不錯過評職稱時間。我們需要綜合考慮各個方面的時間，來統籌自己入手職稱課題的年份。
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