分類：課題研究 發表時間：2019-07-24 14:10 瀏覽量：
課題是職稱評聘的要求之一，作為參加職稱評聘的參評人，就要去想辦法準備對口的課題，來幫自己更好的晉升職稱，去爭取升職加薪的機會。那么，什么樣的課題職稱評聘能用得上?
職稱評聘能用得上的課題，是與提出要求一致的課題，主要包括課題級別、課題作者位置和課題結題證書，三個方面。當然很多單位下發的職稱評聘文件對課題提出的要求會更細，由參評人仔細閱讀參悟透即可。
從課題級別上來說，能參加職稱評聘的課題，包括市廳級課題、省部級課題、國家級課題。比如評正高職稱，往往只有國家級課題才用得上，評副高職稱，通常只有省部級課題和國家級課題才用得上，等等。也就是說評不同的職稱等級，所選擇的課題是有不同級別要求的。
從課題作者位置上來說，被職稱評聘單位認可的課題，是有很多個署名作者位置的，通常只有前五名才能夠被評審單位認可，給予一定的加分。對于參評人來說，只要在要求范圍內署名即可，越靠前的位置，獲得的加分越高。
從課題結題證書上來說，參加職稱評聘的課題以結題課題為主，若在職稱評聘開始后，課題還在研究中，沒有辦法及時結題，拿到結題證書，則該課題，當職稱評聘時就用不上。
什么樣的課題職稱評聘能用得上?以上就是本文關于該問題的介紹，更多關于評職稱課題申報方面的疑問，可以找我們尚捷文化網的在線編輯咨詢。
本文由尚捷文化網首發，一個權威正規的學術著作教材出版網。
文章名稱：什么樣的課題職稱評聘能用得上
文章地址：http://www.jq96.cn/ktyj/9047.html
上一篇：課題成員怎么分工 下一篇：小學數學國家級課題怎么申請
正規單位正規注冊單位，固定地址辦公，單位賬戶辦款，開具正規發票
優質服務尚捷擁有數十名專職編輯客服為您提供一對一的專業服務
專注出版成立十年多，尚捷只專注于教材出版和著作出版
更低價格出色的采編能力和數萬作者的支持是我們更低價的保障
聯系學術顧問
學術咨詢服務正當時
