專著對評職稱有效嗎

分類：著作出版 發(fā)表時間：2018-06-14 16:14 瀏覽量：

　　專著是評職稱的好方法，但判斷一本專著對評職稱有效嗎?還要看出版的專著是否與職稱要求出版的專著相符，如果相符，自然就有效，反之就沒有效。

　　判斷專著能不能評職稱有效，我們要從以下幾個方面來綜合考慮，包括公開出版、作者位置、出書時間。

　　第一：公開出版。專著有公開出版，自然也就有非公開出版。非公開出版的專著，只是內部交流使用的材料，對評職稱無效的。而判斷公開出版的依據(jù)是書號。只要專著出書有正規(guī)書號就行。

　　第二：作者位置。一本專著可以只有一名作者，也可以有2名，更可以有3名，作者位置不同，自然對評職稱所起的作用也不同。當作者位置越靠前，作者人數(shù)越少是，相應作者位置職稱加分就高。對于專著來說，加分從高到低依次是獨立作者、第一作者、第二作者以及第三作者。而且作者位置不同，評的職稱等級也不同，如果要求是第一作者，而你是第二或第三作者，也依舊對評職稱無效。

　　第三：出書時間。專著對評職稱有效，則必須在評職稱時間截止前，就遞交了專著出書的材料，在評職稱后出版的專著，只能看看能不能評下一年的職稱或下一個職稱等級。對本次晉升職稱是無效的。

　　總的來說，出版專著評職稱十分有必要，但為了出版一本適合評職稱的專著，就要多費心思，如果您有出版專著的需要，可以找我們辦理評職稱專著自費出書的流程。

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