分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2019-05-05 00:13 瀏覽量：
評(píng)職稱時(shí)出書的作者排名有要求嗎?當(dāng)然有。出書是評(píng)職稱加分的方法，評(píng)審單位對(duì)于出書提出了多個(gè)方面的要求，需要參評(píng)人出書時(shí)，同時(shí)滿足，缺一不可，否則出書對(duì)評(píng)職稱無(wú)用。這些要求中，出書作者位置就是其一。
出書是評(píng)職稱時(shí)一種比較好的，受歡迎的加分方法，主要在于出書的加分占比高的同時(shí)，要求比較低，容易操作，不少參評(píng)人，只要去做，成功的幾率就大。至于評(píng)職稱時(shí)出書的作者排名要求，隨著評(píng)的職稱等級(jí)越高，要求參評(píng)人署名的作者排名位置越靠前。一是出書的作者，分為第一作者、第二作者和第三作者，其中，第一作者排名越靠前，常用于評(píng)正高職稱，第二作者用于評(píng)副高職稱，第三作者用于評(píng)中級(jí)職稱。另外，還有獨(dú)立出書的獨(dú)立作者，比第一作者價(jià)值更高，用于評(píng)正高職稱，加分更高。
評(píng)職稱時(shí)，不同的職稱等級(jí)對(duì)于出書作者位置排名提出了要求，一旦參評(píng)人署名的出書作者位置與晉升職稱等級(jí)要求不相符，對(duì)于參評(píng)人來(lái)說(shuō)相當(dāng)于沒(méi)有出書的。比如評(píng)正高職稱，只有出書的第一作者或獨(dú)立作者才有效，若自己署名第三作者、第二作者，都是無(wú)效的。
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